Ecole Chez Soi : formation à distance, topographie, VRD, travaux publicsEcole Chez Soi : formation à distance, topographie, VRD, travaux publicsEcole Chez Soi : formation à distance, topographie, VRD, travaux publicsEcole Chez Soi : formation à distance, topographie, VRD, travaux publicsEcole Chez Soi : formation à distance, topographie, VRD, travaux publics
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Ecole Chez Soi : formation à distance, topographie, VRD, travaux publics

Les News : 19 articles

Ecole Chez Soi, partenaire du congrès 2008 de la Fédération Française du Bâtiment

(Article daté du 24/06/2008)



Plus de 500 congressistes (présidents élus de régions et de départements, secrétaires généraux, chefs d'entreprises) se sont réunis pour échanger au cours de nombreux débats au Palais des Congrès de Nice Acropolis. La FFB représente 57 000 adhérents dont 42 000 entreprises de taille artisanale (96 fédérations départementales, 27 fédérations régionales et 30 unions et syndicats de métiers). Elle a pour vocation de rassembler les entreprises de bâtiment de toutes tailles, afin de défendre efficacement les intérêts collectifs de la profession.



Le Congrès annuel 2008 de la FFB et l’Ecole Chez Soi

 

L’Ecole Chez Soi, en tant que partenaire de la FFB, disposait d’un stand sur le congrès. Cela a été l’occasion pour Jean-Michel Bourgois, directeur de l’Ecole Chez Soi, et Laetitia Bourgois, responsable du service pédagogique, d’aller à la rencontre des adhérents, des élus régionaux et des élus nationaux de la FFB.

L’importance de la formation, notamment sous forme de modules courts ou « accessibles au DIF » a été soulignée par les différents interlocuteurs rencontrés. L’accessibilité aux formations sans déplacement et en dehors du temps de travail est également apparue comme un atout non négligeable.

 

Laetitia Bourgois ajoute : « Notre prise en compte des nouveaux enjeux suite au Grenelle de l’Environnement (enjeux de la performance énergétique) pour la mise à jour de nos cours, est également un élément indispensable. En effet, ces enjeux (objectif Basse consommation en 2012 et réduction de 12% des consommations en moyenne d’ici là), nécessitent des ressources importantes, de la mobilisation, de l’innovation pour rénover efficacement le parc de logements existant et pour la construction du neuf. Cela passe par l’appropriation de la mise en œuvre de nouveaux produits et surtout par la formation des salariés qui les mettent en œuvre, autant de défis que l’Ecole Chez Soi s’est engagée à relever en en tenant compte dans ses modules de cours… »

 

 

Présentation du nouveau Président de la FFB, Monsieur Didier Ridoret

 

Didier Ridoret a succédé à Christian Baffy lors du Congrès national annuel de la FFB.

Lors de son discours, il a présenté les 5 leviers principaux sur lesquels il souhaitait agir :

1/ Le marché puisque c’est la base de l’activité ;

2/ La formation du personnel comme investissement incontournable dans les entreprises ;

3/ L’amélioration de la prévention et de la sécurité sur les chantiers ;

4/ L’amélioration des performances économiques, ce qui induit une meilleure collaboration et coordination entre tous les acteurs du chantier ;

5/ La poursuite d’une communication forte auprès du grand public et des jeunes ;

Et bien sûr conserver la TVA à 5,5 % pour le BTP.

 

 

Congrès annuel de la FFB 2008 : Palmarès des Trophées « Bâtir au Féminin »

 

Ce Trophée vise à récompenser les entreprises ayant mené des actions concrètes en faveur de l’accueil des femmes sur les chantiers et dans les ateliers du bâtiment.

Ce Trophée s’inscrit dans le cadre plus large de l’opération « 30 000 femmes sur les chantiers en 2009 ».

Les critères pris en compte étaient les suivants :

1/ L’ancienneté de plus d’un an des femmes dans la société ;

2/ Les changements opérés dans l’organisation ou les conditions de travail ;

3/ L’achat ou l’aménagement d’équipement spécifique ;

4/ Les actions d’intégration et de fidélisation ;

5/ La communication externe et les retombées pour l’entreprise.

 

Sept entreprises nationales ont été récompensées. Parmi elles, CARI (Entreprise nationale de bâtiment, travaux publics et services) a reçu le prix spécial FFB pour ses actions menées dans l’ensemble de ses agences telles que le réaménagement de ses locaux en fonction de la mixité homme/femme et une recherche sur les vêtements féminins.

 

 

Congrès annuel de la FFB 2008 : Vol sur les chantiers, la FFB signe une convention avec le ministère de l'intérieur.

 

Une enquête menée par la FFB auprès de 3 000 entreprises a révélé une augmentation des vols de matériels, de métaux et d’engins de chantier de plus de 49,6 % en 2007, soit un coût économique pour le BTP compris entre 1 et 2 milliards d’euros par an.

En réponse à ce constat alarmant, un protocole d’accord visant à lutter contre les vols sur les chantiers a été signé le 14 avril 2008 entre la FFB et le ministère de l’Intérieur, de l’Outre-mer et des Collectivités territoriales. Cette convention, déclinable à l’ensemble des départements, institue une coopération renforcée entre les services de police et de gendarmerie et la profession.

 

La FFB a profité de son congrès annuel pour revenir sur ce sujet et organiser un débat au cours duquel des solutions efficaces ont été proposées aux adhérents.

 

 

Congrès annuel de la FFB 2008 : Répondre aux enjeux de la Performance Energétique

 

Plus que jamais le secteur de l’énergie est au centre de véritables bouleversements : ouverture des marchés, hausse inéluctable du prix de l’ensemble des énergies, enjeux environnementaux pour la planète, sont autant de défis complexes.

Les diagnostics thermiques et l’utilisation des énergies renouvelables étaient autant de sujets au cœur des conversations…


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